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#SmartHR

SmartHR、タレ
2026.10.03

SmartHR、タレントマネジメント領域で「チーフ」(プレイングマネージャー)候補を募集

SmartHRがタレントマネジメント領域で、開発チームを率いる「チーフ(プレイングマネージャー)候補…

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2026.10.03

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SmartHRのCRE部マネージャーが、2026年9月を中心にSREコミュニティの5つのイベントに参…

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2026.10.03

QAエンジニアとカスタマーサポートの協業、開発工程に応じた知見活用の仕組みづくり(SmartHR)

SmartHRの品質保証本部が、カスタマーサポートの顧客知見を開発工程ごとに整理し、仕様レビューへ活…

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2026.10.01

SmartHR、学生エンジニア向け「技育プロジェクト」に2年目の協賛

SmartHRは株式会社サポーターズ運営の学生向けエンジニアキャリア育成プログラム「技育プロジェクト…

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2026.10.01

SmartHR、社内のAI活用を広げる「AIやっていき室」を発足、「AIの使い方自慢会」を開催

SmartHRは2026年4月、社内のAI活用を広げる有志組織「AIやっていき室」を発足。同年6月に…

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2026.10.01

SmartHR CRE、問い合わせ対応AI「DESK AIエージェント」を開発中 人間は評価・改善役へ

SmartHRのCREチームが、プロダクトに関する技術的な問い合わせに自律対応する「DESK AIエ…

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2026.09.25

SmartHR新卒エンジニアが実践した「1on1行脚」——VPoEや事業責任者との対話が広げた視座

SmartHR 2026年新卒一期生エンジニアが、VPoEや事業責任者・情シス担当など異職種に1on…

SmartHR流「自
2026.09.19

SmartHR流「自己評価バイアス」対策——施策の結果を見る前に予測を凍結するDecision Logの実践

SmartHRのアジャイルコーチが、自社パイロット施策の評価バイアスを排除するため「結果を見る前に予…

SmartHR タレ
2026.09.11

SmartHR タレントマネジメントプロダクトの開発思想——データモデル・権限・AI活用まで5つの技術課題を解説

SmartHRが人事評価・スキル管理・サーベイ・配置分析など複数のタレントマネジメントプロダクトを開…

SmartHR が半
2026.09.09

SmartHR が半年かけて検証した結合テストへのAI導入──Claude Code × Playwright CLIの成果と限界

SmartHRのスクラムチームが2026年前半の約半年間、Claude CodeとPlaywrigh…

SmartHR 大阪
2026.09.05

SmartHR 大阪オフィスで第五回「唐揚げ会」開催――関西エンジニアLT会レポート

SmartHRが2026年7月24日に大阪オフィスで第五回唐揚げ会を開催。テーマは「今だから言える開…

SmartHR が2
2026.08.29

SmartHR が28卒向け新卒LT会を開催――AIとの付き合い方や未経験領域への挑戦など8テーマを発表

SmartHR が2028年入社予定の学生16名を対象に新卒エンジニアによるLT会を開催。AIを使い…